Home » Manažérska komunikácia

Manažérska komunikácia

Ľudia chcú rozumieť rozhodnutiam, ktoré sa ich týkajú. A chcú sa podieľať na ich tvorbe.

Cieľ tréningu

Cez sebapoznanie a poznanie iných naučiť sa nastaviť medziľudské komunikačné stratégie.

Naučiť sa viesť manažérske rozhovory tak, aby viedli k motivácii podriadených.

Posilniť istotu a presvedčivosť manažéra pri vedení tímu aj členov tímu.

Témy tréningu

  • Holistický manažér – človek, ktorý vedome ovplyvňuje okolie
  • Firemná kultúra
  • Kontrola a dôvera
  • Motivácia
  • 2 manažérske prístupy: Čo navrhuješ? a Rozhodol som
  • Spätná väzba: princíp OSCAR
  • Rozhovor s pochvalou
  • Rozhovor s účelom pokarhania – Pokarhanie ako pomoc pri hľadaní priestoru pre pochvalu.
  • Hodnotiace pohovory – alfa a omega manažérskeho rozhovoru
  • Obdobie zmeny – oznámenie nepríjemných rozhodnutí: Manažér ako posol zlých správ
  • Umenie povedať NIE
  • „Opica na pleci“ – preberanie zodpovednosti za svojich podriadených
  • Právo na omyl: Koľko správnych rozhodnutí spraví najlepší manažér?
  • Manažér ako líder a kouč: Koučujúci prístup v manažérskej komunikácii

Rozsah

2 dni

Realizujeme ako interný tréning pre firmy. Je možné realizovať aj ako otvorený tréning.

Top